Основные публикации сотрудников кафедры за 2015 год:
Кривов В.Д.
- «Оценка регулирующего воздействия в обосновании государственных решений», М., Федерализм, №1, 2015 г.
Ксенофонтова Е.Г.
- Организационное поведение (учебник и практикум для академического бакалавриата) под ред. Баркова С.А (в соавторстве). – Изд-во Юрайт Москва, 2015г.
Слабов С.С.
- Властные отношения с позиций концепции социального обмена. Федерализм. №2, 2015г.
Основные публикации, изданные в МГУ:
Кривов В.Д.
- Моделирование систем компьютерной поддержки управления подготовкой экономистов. //Сборник научных трудов / Под ред. В.А.Садовничего. — М.: Изд-во Моск. ун-та. 1990. (0,1 п.л.)
- Аналитическая деятельность в процессе принятия макроэкономических решений. — М.: Диалог — МГУ. 1997. (12,0 п.л.)
- Проблема обоснования макроэкономических решений //Вестник Московского университета, № 3, 2003 (0,9 п.л.).
- «Выборы в европарламент: уроки для европейцев и не только», Материалы научной конференции «Ломоносовские чтения в Высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ имени М. В. Ломоносова», М., ИСПИ РАН, 2014 г., с. 197-204.
Ксенофонтова Е.Г.
- Социология компетентности и модель компетенций как области научного и практического интереса (в соавторстве в Пеховой Н.Ю.) // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология, № 1;
Слабов С.С.
- Основы менеджмента: Курс лекций. М., МГУ, 2004.
- Проблема деперсонализации власти в современных организациях. М. Вестник МГУ. Серия 18. Социология и политология. 1998. №1.
Основные публикации сотрудников кафедры:
Кривов В.Д.
- Моделирование систем компьютерной поддержки управления подготовкой экономистов. //Сборник научных трудов / Под ред. В.А.Садовничего. — М.: Изд-во Моск. ун-та. 1990. (0,1 п.л.)
- Аналитическая деятельность в процессе принятия макроэкономических решений. — М.: Диалог — МГУ. 1997. (12,0 п.л.)
- Проблема обоснования макроэкономических решений //Вестник Московского университета, № 3, 2003 (0,9 п.л.).
- Макроэкономические решения: Методология обоснования/ В.Д. Кривов. -М.: Экономика, 2004.-268 c.
- «Экспертиза: говорить правду или то, что думаешь? Технология или вдохновение?» // Материалы семинара «Реалистическое моделирование», М., май 2010
- «Обоснование государственных решений: методологический подход»// Проблемы теории и практики управления, № 3, 2011 г., с. 8-18
- «Инновационное развитие России: технологии компетентности»//Федерализм, № 2 (62), 2011 г.
- «Парламентские традиции и современные технологии», М., Вестник Совета Федерации, № 8(117), 2013 г.
- «Выборы в европарламент: уроки для европейцев и не только», Материалы научной конференции «Ломоносовские чтения в Высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ имени М. В. Ломоносова», М., ИСПИ РАН, 2014 г., с. 197-204.
- «Оценка регулирующего воздействия в обосновании государственных решений», М., Федерализм, №1, 2015 г.
Бутырин Г.Н.
- Бутырин Г.Н., Жилина Л.Н. Коммуникация и образование: монография / Г.Н. Бутырин, Л.Н. Жилина. М.: Гардарики, 2008.
- Бутырин Г.Н., Попова А.В., Шапиро Е.Л. Корпоративное управление. М.: ООО «СоюзДизайн», 2007.
Ксенофонтова Е.Г.
- Организационное поведение (учебник и практикум для академического бакалавриата) под ред. Баркова С.А (в соавторстве). – Изд-во Юрайт Москва, 2015;
- Парадоксы клиентоориентированности современного бизнеса // Бизнес в литературе: социологический анализ, место издания Академический проект, 2014, с. 148-169;
- Социология компетентности и модель компетенций как области научного и практического интереса (в соавторстве в Пеховой Н.Ю.) // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология, № 1;
- Этапы управления организационными изменениями // Трансформация общества и проблемы управления: Коллективная монография, место издания М. : Новый ключ Москва, 2012, с. 24-35;
- Инновации и организационные изменения // Экономика инновационной деятельности под руководством Васильева В.П, место издания издательство ТЕИС Москва, 2008, с. 220-232;
- Ассессмент — центр что это? // Управление компанией, том 12, 2007, с. 26-30;
- Это модное слово «коучинг»// Коучинг: Истоки, подходы, перспективы / Сост. М.А. Данилова, Е.В.Фролова/ Пер. с англ. С. Швецовой, место издания Речь СПб, 2003, с. 40-46;
- Системы оценки и аттестации персонала // Персонал 911. Справочно-информационная система по управлению персоналом, место издания Топ-Менеджмент Консалт, Москва, 2001.
Слабов С.С.
- Проблема деперсонализации власти в современных организациях. М. Вестник МГУ. Серия 18. Социология и политология. 1998. №1.
- Основы менеджмента: Курс лекций. М., МГУ, 2004.
- Властные отношения в современной организации: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006.
- Исследование систем управления: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006.
- Набор управленческих функций для руководителя команды. Современное общество как объект исследования социальных наук. Материалы научной конференции «Ломоносовские чтения в высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова». М., ИСПИ РАН, 2013.
- Проблема соотношения численности членов команды с численностью ролевого набора. Исследование современного общества в парадигмах социологии и экономики знания. Материалы научной конференции «Ломоносовские чтения в Высшей школе современных социальных наук (факультет) МГУ имени М.В. Ломоносова». М.: ИСПИ РАН, 2014.
- Трансформация источников власти менеджера по мере прохождения организацией различных этапов жизненного цикла. Современные государства как трансформирующиеся общества в условиях глобализации: материалы 1-й заочной Международной научно – практической конференции. 25 марта 2014 года. Саратов: ИЦ «Наука», 2014.
- Властные отношения с позиций концепции социального обмена. Федерализм. №2, 2015.
